search
Sök
menu
Meny
Skriv ut Tillbaka till listan

Arbetsterapeut

FörvaltningSocialförvaltningen
ArbetsplatsHälso- och sjukvårdsfunktionen
AnställningsformTillsvidare
Omfattning100% eller enligt överenskommelse
TillträdesdagEnligt överenskommelse
Sista ansökningsdag2019-09-01
Referensnr19-71-0124
Publicerad2019-08-01
Förvaltning
Socialförvaltningen
Arbetsplats
Hälso- och sjukvårdsfunktionen
Anställningsform
Tillsvidare
Omfattning
100% eller enligt överenskommelse
Tillträdesdag
Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag
2019-09-01
Referensnr
19-71-0124
Publicerad
2019-08-01

Hos oss får du ett varierande arbete där du självständigt kan planera dina arbetsdagar och har möjlighet att påverka verksamheten. Du arbetar med en bred målgrupp och har ett nära samarbete med dina kollegor!

Vilka är vi?
Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun är uppdelat i 11 team. 9 av teamen ansvarar för geografiska områden och de övriga 2 teamen har specialinriktning med specifika målgrupper. Teamen arbetar tvärprofessionellt, vilket innebär att arbetsterapeut, specialistsjuksköterska, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut/sjukgymnast samt rehabassistent har ett mycket nära samarbete. Tillsammans är vi ca 450 medarbetare.

Vad gör vi?
Vi ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser samt rehabilitering för personer i särskilt och ordinärt boende. Som arbetsterapeut ansvarar du för rehabiliteringsinsatser och arbetar med den enskildes aktivitetsförmåga kopplat till vardagliga aktiviteter. Du skapar förutsättningar för den enskilde att leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Du ansvarar för ADL-bedömning, träning, bostadsanpassning, hjälpmedelsförskrivning samt att utföra och utvärdera behandlingar. Arbetet omfattar också handledning och viss utbildning av exempelvis omvårdnads-/hemtjänstpersonal om hur en förflyttning ska genomföras. Hälso- och sjukvården arbetar till stor del preventivt, det vill säga att vi försöker se risker i hemmiljön och på så vis kunna förebygga dessa.

Du utför bedömningar och insatser enskilt eller tillsammans med fysioterapeut/sjukgymnast. Du ansvarar för dokumentation och är delaktig i utvecklings- och förbättringsarbete samt att deltar i olika nätverk.

Vi söker dig
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och vi ser gärna att du har erfarenhet av hemsjukvården. För att trivas hos oss tror vi att du kan planera och organisera ditt arbete självständigt och effektivt. Du är flexibel, tar egna initiativ och samarbetar väl med andra. B körkort är ett krav.

Vi erbjuder
• Ett omväxlande arbete
• En stark gruppkänsla med engagerande kollegor
• Deltagande i utveckling och professionsnätverk
• Flexibel arbetstid
• Nära teamarbete med andra yrkeskategorier
• Möjlighet till vidareutbildning
• Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar
• Rabatt på biobiljetter, träningskort och Jönköpings länstrafiks årskort.

Övrigt
Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Enhetschef Frank Hammer 036-103636 alt frank.hammer@jonkoping.se
Enhetschef Lise-Lotte Fröding 036-106476 alt liselotte.froding@jonkoping.se

Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Om oss
Jönköpings kommun
Jönköpings kommun är landets åttonde största arbetsmarknadsregion, med närmre 140 000 invånare. Dessutom ett av Nordens ledande transport- och logistikcentrum. Här finns en internationell högskola och ett starkt föreningsliv. Var du än väljer att bosätta dig är det nära till natur och vatten. Vi är en stor arbetsgivare, cirka 12 000 anställda med 300 yrkesroller. Vi växer och är alltid på jakt efter ny kompetens, med olika bakgrunder och erfarenheter – men med den gemensamma drivkraften att vilja vara med och skapa en stad att besöka, leva, verka och bo i. Att vara med och göra vårt Jönköping bättre för alla.
Socialförvaltningen
Socialtjänstens uppgift är att se till att alla som vistas i Jönköpings kommun får sina grundläggande behov av stöd, vård och trygghet tillgodosedda. Vår verksamhet består av: äldreomsorg, funktionshinderomsorg, hälso- och sjukvård och individ- och familjeomsorg.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.