search
Sök
menu
Meny
Skriv ut Tillbaka till listan

IT-administratör

FörvaltningUtbildningsförvaltningen
ArbetsplatsAttarpsskolan F-9
AnställningsformTillsvidare
Omfattning100 %
TillträdesdagSnarast eller enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag2018-09-21
Referensnr18-60-0664
Publicerad2018-09-11
Förvaltning
Utbildningsförvaltningen
Arbetsplats
Attarpsskolan F-9
Anställningsform
Tillsvidare
Omfattning
100 %
Tillträdesdag
Snarast eller enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag
2018-09-21
Referensnr
18-60-0664
Publicerad
2018-09-11

Arbetsplatsbeskrivning
Välkommen till oss på Attarpsskolan F-9! Vi finns i Bankeryd utmed Vätterns västra kant cirka 1 mil norr om Jönköping.

Arbetsuppgifter

  • Fysiskt hantera och hålla ordning på verksamhetens digitala enheter, t.ex. dela ut datorer, surfplattor och konton
  • Hantering kring skador och förluster av elevernas datorer och plattor
  • Ansvara för att hårdvaruregistret är uppdaterat
  • Administration av enheter i MDM och kontohantering för elever
  • Ta hand om IT-utrustningen och avhjälpa smärre fel
  • Ominstallation av datorer och surfplattor
  • Kontakt med Mediacenter och med IT-avdelningen
  • Proaktivt arbeta med underhåll av skolans IT-utrustning
  • Vara uppmärksam på el- och brandfaror
  • Sprida kunskap om IT-säkerhet
  • Beställa tilläggsutrustning
  • Utveckla sin kompetens genom att delta i nätverksträffar och fortbildning som anordnas av t.ex. utvecklings- och kvalitetsenheten.
  • Vara en aktiv del i skolans digitaliseringsarbete och samarbeta med IT-pedagog och lärarbibliotekarie.
  • Vara skolledning och pedagoger behjälplig.

Kompetenskrav 
  • Grundläggande AV- och datorkunskap 
  • Grundläggande kunskaper om IT-säkerhet och elsäkerhet
  • Grundläggande kunskap om och förståelse för utbildningsförvaltningens IT-system och hur de samverkar, till exempel MDM, barn- och elevregister, schema-läggningssystem och lärplattform.
  • Grundläggande kunskap om och förståelse för personuppgiftslagstiftningen/GDPR
  • Grundläggande kunskap om och förståelse för upphovsrättslagstiftningen

Som person har du en god samarbetsförmåga och har både  intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du kan prioritera, strukturera och planera ditt arbete, är lösningsfokuserad och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Länk till beställning av utdrag ur belastningsregister

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Eva-Kristina Sandén Östlund, rektor F-6, tel: 036-106529
Annika Nordgren, rektor 7-9, tel:  036-106507
Manuel Strandhag, bitr rektor F-6, tel: 036-107180
Pernilla Emilsson, bitr rektor 7-9, tel: 036-106516
Om oss
Jönköpings kommun
Jönköping är en av Sveriges tio största kommuner, med över 135 000 invånare. Jönköping är en av landets ekonomiskt starkaste regioner och växer med 1 500 personer om året. Kommunen är en attraktiv tillväxtregion och regionalt centrum i ett av Sveriges tätaste företags- och entreprenörsområden.
I Jönköpings kommun arbetar drygt 12 000 personer för att medverka till att alla invånare får en bra service och ett likvärdigt bemötande. Kommunen är vackert belägen vid Vätterns sydspets. Det kuperade och natursköna läget ger de allra bästa förutsättningarna för ett attraktivt boende och en innehållsrik fritid.
Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningens verksamhet omfattar skolor, familjedaghem, förskolor, gymnasier, särskola, kulturskola, vuxenutbildning, Upptech samt arbetsmarknadsavdelning. Vårt uppdrag är bland annat att ge förskolor och skolor förutsättningar att lyckas med de mål som anges i läroplanerna genom resursfördelning, kvalitetsutveckling, pedagogiskt och administrativt stöd.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.